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四川新荷花中药饮片股份有限公司招聘简章

来源:   作者:     日期:2018-11-06   点击数:  

四川新荷花中药饮片股份有限公司

2019届校园招聘简章

一、公司简介

四川新荷花中药饮片股份有限公司成立于2001年,是中国第一家中药饮片GMP工厂,国家高新技术企业,拥有国家发改委批准的中药饮片炮制国家级工程研究中心。

公司是全国最大的中药饮片生产企业之一,奉行“药质似金”的经营理念,将中药材加工和中药饮片生产的产品质量视为公司发展的核心要素,“新荷花”产品销往全国优秀的中成药工厂、医院和连锁药店,还出口到韩国、日本、美国、德国、奥地利、澳大利亚、新加坡、中国香港等国家和地区。

20155月,“新荷花检测中心”通过CNAS评审,成为国家认可实验室,按照国际实验室认可合作组织(ILAC)签订的国际多边互认协议,新荷花检测中心出具的中药饮片检测报告可得到国际上70余个国家和地区的认可。

公司还拥有川贝母、麦冬、附子、川芎和半夏五个品种的国家认定GAP种植基地,名列全国中药行业前列。

二、企业文化

中医药作为中华民族传统医药,在发展过程中不断汲取中华文化营养,形成了独具特色的中医药文化,是我国非物质文化遗产的杰出代表。我公司在传承、弘扬、保护、发展中医药文化的基础上,使其焕发新光彩和新魅力,结合公司的实际情况,形成了公司特有的文化。

新荷花将“传承中药文化,为人类创造健康生活”作为历史使命。我们致力于中国中药文化的宣传、推广,并利用高科技的手段和方法,将中药事业发扬光大。

公司在多年的经营中,始终将“人品如荷、药质似金 作为企业的核心理念。公司认为要生产出好药,必须要培养好人。新荷花人必须要像荷花一样,出淤泥而不染,濯清涟而不妖,要具备“诚实”、“清廉”、“脱俗”的素质,才能生产出似金子般的珍贵好药。

三、人才策略

为了实现缔造全国领先的中药饮片企业,成就中国中药饮片第一品牌”的企业愿景,如何招聘、选拔、培养优秀的中药人才,是新荷花人力资源战略需要首先解决的问题。

1、领先型的薪酬福利待遇

公司提供高于同行业、同地区的薪酬水平来吸引优秀的人才,为员工提供良好的福利待遇。

2、教育与培训

公司重视人才的教育与培训。内部有健全的培训体系,入职培训、专业知识培训、管理技巧培训等,外部积极参与管理咨询公司的各种培训。各部门经理、主管也鼓励员工参加各种资格认证考试。

3职业生涯发展

公司为员工提供垂直、横向相结合的双通道职业生涯发展路径。员工可以根据自己的特长、性格,尽早地规划自己的职业生涯,已达到员工与企业的共同成长。

四、2019届毕业生需求岗位

人才需求部门

岗位

专业

学历

人数

中药炮制技术研究院

研发

中药学、药学

硕士

2

博士

1

产业政策研究院

研发

中药学、生药学、天然药物化学等药学相关专业

硕士

2

博士

1

创新发展研究院

研发

中药学、生药学、天然药物化学等药学相关专业

硕士

2

博士

1

生产质量管理中心

QC/QA

中药学、生药学、微生物学、生物工程、化学等专业

硕士

4

本科

4

生产储备干部

中药学、药学等相关专业

本科

5

设备工程师

电气自动化、机械自动化、机电一体化

本科

4

生产技工

中药学、药学、药剂学等相关专业

大专

10

销售部

销售储备干部

中药学、中医学、药学、药剂学等中医药相关专业

本科

20

市场部

市场专员

中药学、中医学、药学、药剂学等中医药相关专业

硕士

5

行政人事部

人力资源专员

人力资源管理专业

本科

2

采购部

采购专员

中药学、中医学、药学、药剂学等中医药相关专业

本科

2




65

五、简历投递邮箱

zxj@xinhehua.com

人力资源部联系人:马经理 028-87874037 138 8221 5786

六、参加专场宣讲会与双选会

专场招聘时间:1011日(犀浦校区)

1016日(九里校区)

四川新荷花中药饮片股份有限公司

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